14 May 2017

Nos publications

 

  • F. Periac (2014): Les concepts de ‘diversité culturelle’ et de ‘capital social’ comme facteurs explicatifs de la capacité d’innovation des organisations et des territoires. Thèse de doctorat en Sciences économiques, soutenue publiquement à l’Université Jean Monnet de Saint-Etienne, le 8 juillet 2014, sous la direction de C. Autant-Bernard et F.-X. de Vaujany.

 

  • F. Periac, A. David & Q. Roberson (2017): Clarifying the Interplay between Social Innovation and Sustainable Development: A Conceptual Framework Rooted in Paradox Management. European Management Review, DOI: 10.1111/emre.12121

 

  • F. Periac, M. Merley, & I. Terrab (2017): Business ethics education through experiential learning – An engineering research. Communication présentée à la conference internationale IRMBAM le 6 juillet 2017

 

  • Abramovici, S. Adam-Ledunois, E. Canet, S. Damart, A. David, M. Jougleux, F. Periac, M. Szpirglas (2016), Lien Social, Habitat, et Situation de Fragilité dans la ville innovante de 2030 » Rapport ANR et communication à la conférénce “Attention fragile !” à l’Université Paris Dauphine le 17 février 2016